Investimento

A rede de farmácias investiu cerca de R$ 1,2 milhão no treinamento de seus funcionários, entre janeiro e outubro deste ano, para otimizar o atendimentos nas lojas. No mesmo período foram contratados 8.130 funcionários, além de aumentar em 16% o número de pontos de vendas, que passou de 648 no final de 2013 para 727 até o fim do mês.